障がい者社員の定著と長期就労継続支援の取り組み拡充として「家族會」を開催しました

スタッフサービスグループの障がい者雇用を擔う特例子會社、株式會社スタッフサービス?ビジネスサポートでは、2019年7月9日（火）に社員のご家族と連攜を図る「家族會」を開催し、障がい社員の定著と長期就労支援の取り組みを拡充していきます。入社1年後の一般企業における定著率は58.4%※1であるのに対し、當社社員では100％※2と高く、勤続年數10年以上の社員が4割に上ります。結果、 50歳以上の社員が4割と社員の年齢も高くなる中、高齢化に伴う心身の変化に対応し社員が活き活きと働けるように、ご家族や関係機関と連攜する必要が高まってきました。7月9日（火）に開催された第1回は、ご家族35名が參加し、職場見學や専門職の講話、グループワークを通じて、ご家族が職場への理解を深めるとともに、企業側が家庭の様子を知る機會となりました。參加したご家族からは「普段どのような環境で働いているかよく分かり、安心しました?！?、「保護者が高齢化する中、支援機関との連攜が大切になってくると感じました?！工胜嗓韦暏颏い郡坤蓼筏?。今後は地域の就労支援機関の方を講師に、家族と地域の支援機関、職場の関係構築を図ります。當社では障がいをもつ社員が生き生きと長く働き続けられるよう、今後もサポートを続けてまいります。